Специализированные сервисы или консультация HR не всегда доступны, а ответить на этот вопрос можно за 5 минут простым исследованием.
На HH ищу нужную мне специальность Laravel по базе резюме, чтобы понять ожидания кандидатов. Я сравниваю удалёнку, поэтому удаляю из фильтов свой город. Ставлю Полный день в графике работы. В Специализации, выбираю нужную мне: Программист, разработчик.
Скролю ниже до Уровня дохода и видим гистограмму — самую информативная часть исследования. Тут вижу моду — самое частое значение, самый высокий столбик.
В моём случае найдено 2849 резюме, из них 2300 активно ищут работу. Самый популярный на гистограмме диапазон 95 000 р. — 185 000 р. с 894 резюме.
Далее переключаюсь в вакансии, чтобы понять ситуацию со стороны работодателей.
Также ввожу Laravel и проматываю колонку с фильтрами до Специализации, отмечаю Программист. Включаю тип занятости “Полная занятость”.
Вижу, что найдено всего 607 вакансий и вот такое распределение по количеству, выполненное в виде неудобного перехлёста диапазонов. Чтобы его проанализировать, нужно перевести числы в проценты от общего числа вакансий.
Зарплата — Количество вакансий
≥ 80,000 ₽ — 312 (51%)
≥ 155,000 ₽ — 213 (35%)
≥ 235,000 ₽ — 80 (13%)
≥ 310,000 ₽ — 27 (4%)
≥ 390,000 ₽ — 11 (2%)
Мои выводы:
– 607 вакансий на 2300 кандидатов, соотношение примерно 1:4. На одну вакансию 4 кандидата. Выглядит как рынок работодателя, чтобы ни говорили СМИ про состояние всего рынка труда.
– Грубо, примерно половина вакансий предлагает ЗП выше 80 000 рублей, а половина — меньше.
– Треть вакансий с ЗП выше 155 000 рублей.
– Только 4% выше 300 000 рублей.
– Вычитаю из количества вакансии дороже 80 тысяч вакансии дороже 155, получаю примерно 100 вакансий. Они частично попадают в самый популярный у соискателей диапазон зарплаты. На него же приходится 894 резюме… соотношение 1:9.
Заключение:
В зависимости от потребности, можно искать хорошего кандидата немного дешевле 150 000 рублей или нанимать топа не дороже 300 000 рублей. Моё мнение, что джун должен получать при такой конкуренции и ставках не больше половины медианной зарплаты. В данном случае, это немногим больше 40 000 рублей.
Соискателю на таком рынке посоветую взять карьерную консультацию, переписать резюме, писать с откликами сопроводительные письма и хорошо готовиться к собеседованиям.